채용안내

01
 
서류전형
02
 
인, 적성 검사
03
 
면접
04
 
채용건강검진
05
 
최종 합격자 발표

모집시기

공채 : 상반기(3월 ~ 4월) / 하반기(9월 ~ 10월) 년 2회
수시채용 : 채용사유 발생 시 수시채용 실시

지원방법

채용사이트를 통한 온라인 접수

응시자격

대졸 이상 병역필 또는 군면제자
해외여행 및 건강상 결격 사유가 없는 자

기타사항

외국어 우수자 및 해당 직무관련 자격증 소지자 우대함
입사지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 합격 취소함
국가 유공자 및 장애인은 관련법에 의거 우대함
기타 자세한 채용문의는 세부 공고 내용 확인

인사제도

그룹 인사 철학

자신의 Vision을 명확히 하고 팀워크를 중심으로 문서작성 능력과 조직관계 이해 등 기본적인 업무지식을 확보하여 팀의 시너지 창출에 기여하는 기본업무 수행자

담당업무에 대한 전문성/입안 능력을 바탕으로 분석과 관측 능력을 갖추며 실제 업무시 주도적으로 일을 추진하는 팀시너지 창출에 기여 하는 과업 실행자

Task, People, Team이 효과적으로 기능 할 수 있도록 중간 관리 능력 배양 및 혁신적인 기획 능력을 갖춘 향후 리더로서의 역량개발을 위하여 계속적으로 도전하는 전략 실행층

최고경영자의 파트너인 전략 결정층으로 신사업 발굴 등 신중하면서도 빠른 결단력이 요구되며, 모든 부분을 아울러 해석하는 넓고 깊은 시야를 가지고 조직을 이끄는 리더

수익을 창출할 수 있는 변화관리와 전략수립능력을 갖추고, 팀의 높은 성과를 창출하는 전략 입안층으로 변화와 비전 실현을 주도해 나가는 전략적 리더

그룹 인사 철학

능력과 성과 중심의 평가제도

성과와 역량에 따른 보상

직원 동기부여 및 인재육성

㈜용산은 기존 평가방식에서 벗어나 직원 개개인의 직무수행과 관련하여 나타나는 능력, 실적, 태도 등의 평가 기준 및 절차를 정하여 인사관리의 합리화 와 직원의 능력개발, 태도 변화를 도모하여 개인과 회사의 조화로운 발전과 바람직한 조직문화를 도모하고 있습니다.

  1. 임직원의 합리적인 성과보상을 위해 공정한 평가와 성과를 보상에 연동하는 시스템을 운영하고 있습니다.
  2. 회사가 탁월한 경영성과를 창출했을 경우 임직원들이 그 성과를 함께 나눔으로 회사와 임직원이 동시에 성장 발전할 수 있도록 운영하고 있습니다.

복지

자기계발 지원
임직원의 자기계발을 위해 사이버 강좌(외국어, OA, 직무 등)을 운영하고 있으며, 자격증 취득 비용 및 업무관련성이 인정된 경우 자격수당을 지원합니다.
휴양콘도
회사법인 콘도, 리조트, 골프장, 호텔을 운영하여 개인 여가생활을 지원하고 있습니다.
동호회 지원
다양한 동호회 활동을 통한 여가 선용 및 친목도모를 지원하고 있습니다.
포상제도
장기근속 및 우수사원 등 다양한 포상 제도를 실시하여 직원들의 동기부여를 돕고 있습니다.
경조사 지원
경조휴가 / 경조금 / 경조화환을 지원하고 경조사 지원팀을 운영하여 비품 설치 및 문상객 안내 등을 지원합니다.
자녀 학자금 지원
자녀 교육에 따른 경제적 부담을 덜어주기 위해 중,고등학생의 자녀 학자금을 지원하며, 대학 입학 시 입학 축하금 및 성적 장학금 혜택을 주고 있습니다.
Refresh 연차제도
연차 사용을 자율화하여 회사 업무에서 벗어나 몸과 마음의 재충전을 돕고 있습니다.
하계 휴가제도
휴가기간을 별도로 개인 연차 이외 추가적인 휴가제도를 운영하고 있습니다.
직원선물
설날, 추석, 하계휴가, 근로자의 날 등 직원들을 위한 선물 및 귀성여비를 지원하고 있습니다.
기타
4대보험, 퇴직연금제도 운영, 건강검진 실시, 중석식 제공, 출장 차량 유지비 지원, 통근버스 운영, 휴게실 운영 등

채용 FAQ

Q. 근무요일 및 시간은 어떻게 되나요 ?

주 5일(월~금) 근무이며, 근무시간은 08:30 ~ 17:30 (점심시간 1시간 포함) 입니다.

Q. 우대하거나 가점을 주는 자격증이 있나요?

업무 및 전공 관련 자격증을 우대하며, 가산점이 있습니다.

Q. 서류전형에서 가장 비중있게 보시는 부분은 무엇인가요?

자기소개서 및 경험 기술부분을 가장 비중있게 봅니다.

Q. 서류 전형에서 채용인원의 몇 배수를 선발하실 계획인가요?

적격자는 모두 면접기회를 드리고 있습니다.

Q. 면접은 어떤 형식으로 진행되나요?

多對多 또는 多對一(면접관 對 지원자) 형태로 진행됩니다.

Q. 서류합격자 발표는 어떻게 진행되나요?

서류합격자에 한해 개별 연락합니다.

Q. 졸업예정자도 지원이 가능한가요?

업무에 지장이 없으면 가능합니다.

Q. 수습기간 여부와 수습기간 동안 처우의 차이가 있나요?

3개월 수습기간을 두고 있으며, 기간 동안 기 급여의 80% 지급합니다.

Q. 경력 기술서 및 경력증명서는 꼭 제출해야 하나요?

경력 기술서 및 경력증명서가 없는 경우 경력 지원자 인정이 불가능합니다.

Q. 전 직장 원천징수영수증과 희망 연봉을 기재해야 하나요?

경력 지원자의 경우 필수 제출서류이며, 희망연봉 또한 반드시 기재하셔야 합니다.

Q. 재직자를 위해 면접 날짜 및 시간 조정이 가능한가요?

재직자의 경우 협의하여 조정 가능합니다.